У зв’язку з тим, що у цьому році День знань припадає на неділю, у ЦК Профспілки працівників освіти і науки України повідомляють, що робота освітян у вихідний день може компенсуватися, за згодою сторін, наданням іншого дня відпочинку або у грошовій формі у подвійному розмірі.

Про це йдеться у повідомленні освітньої профспілки, пов’язаним зі зверненнями профспілкових організацій щодо початку 2013/14 навчального року.

У ЦК Профспілки повідомляють, що статтею 71 Кодексу законів про працю України робота у вихідні дні заборонена. Залучення окремих працівників до роботи у ці дні допускається тільки з дозволу виборного органу первинної профспілкової організації підприємства, установи, організації і лише у виняткових випадках, що визначаються законодавством в частині другій цієї статті.

"Відповідно до ст. 72 Кодексу законів про працю України робота у вихідний день може компенсуватися, за згодою сторін, наданням іншого дня відпочинку або у грошовій формі у подвійному розмірі. Оплата за роботу у вихідний день обчислюється за правилами статті 107 цього Кодексу", - зазначили в ЦК Профспілки працівників освіти і науки України.

У свою чергу заступник міністра освіти Борис Жебровський під час відеоконференції присвяченій стану підготовки до 2013/2014 навчального року зазначив, що участь у святі за гроші неможлива.

"Останнім часом в ЗМІ з’являються негативні відгуки щодо проведення Дня знань 1 вересня. Йдеться про порушення трудового законодавства, зокрема, що свято Першого дзвоника випадає на вихідний день, і цей день повинний бути відповідно оплаченим. Але ж участі у святі за гроші не буває!", – наголосив Борис Жебровський.

Освіта.ua
27.08.2013