Місце знаходження комунального закладу освіти: вул. Кропоткіна, буд. 38, м Жовті Води, Кам’янський район, Дніпропетровська область, 52210.

До участі у конкурсі запрошуються особи, які є громадянами України, мають вищу педагогічну освіту ступеня не нижче магістра (спеціаліста) та стаж педагогічної роботи не менше трьох років, а також організаторські здібності, фізичний і психічний стан яких не перешкоджає виконанню професійних обов’язків.

Умови оплати праці: посадовий оклад, надбавки, доплати та премії встановлюються згідно контракту, відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2002 № 1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери», наказу Міністерства освіти і науки України від 26.09.2005 № 557 «Про впорядкування умов оплати праці та затвердження схем тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ», Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затвердженої наказом Міністерства освіти і науки від 15.04.1993 № 102, ст. 57 Закону України «Про освіту».

Для участі у конкурсі подають такі документи:

- заява про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;

- резюме;

- копія паспорта громадянина України;

- копія документу про вищу освіту не нижче освітнього ступеня магістра (спеціаліста), підвищення кваліфікації, присвоєння вченого звання, присудження наукового ступеня;

- копія трудової книжки чи інших документів, що підтверджують стаж педагогічної роботи не менше трьох років на момент їх подання;

- копія військового квитка (для військовозобов’язаних);

- довідка про відсутність судимості;

- мотиваційний лист довільної форми.

Особа може подати інші документи, які підтверджуватимуть її професійні та/або моральні якості.

Документи подаються особисто (або уповноваженою згідно з довіреністю особою) до конкурсної комісії у визначений строк.

Конкурс проводиться поетапно:

- прийняття рішення про проведення конкурсу та затвердження складу конкурсної комісії;

- оприлюднення оголошення про проведення конкурсу;

- прийняття документів від осіб, які виявили бажання взяти участь у конкурсі - до 01.04.2021 року;

- перевірка поданих документів на відповідність установленим законодавством вимогам – 05.04.2021 року;

- допущення кандидатів до участі у конкурсному відборі;

- ознайомлення кандидатів із закладом освіти, його трудовим колективом та представниками батьківського самоврядування закладу – 07.04.2021 року;

- проведення конкурсного відбору:

перевірка знання законодавства, вирішення ситуаційного завдання - 12.04.2021 року;

публічна та відкрита презентація державною мовою перспективного плану розвитку закладу освіти - 13.04.2021 року;

- визначення переможця конкурсу – 15.04.2021 року;

- оприлюднення результатів конкурсу.

Конкурсний відбір переможця конкурсу здійснюється за результатами:

- перевірки на знання Конституції України, законодавства України у сфері освіти, зокрема Законів України «Про освіту», «Про дошкільну освіту», інших нормативно-правових актів у сфері освіти, а також Законів України «Про запобігання корупції», «Про очищення влади», законодавства про працю;

- перевірки професійних компетентностей, що відбувається шляхом письмового вирішення ситуаційного завдання;

- публічної та відкритої презентації державною мовою перспективного плану розвитку закладу освіти, а також надання відповідей на запитання членів конкурсної комісії щодо проведеної презентації.